На самом деле вопрос не однозначен. Но от этого становится еще интереснее. Именно поэтому следует поискать на него ответы. Тем более каждый из нас, хоть раз в жизни задавался им. Не понимая, почему одни «стоят у руля», а остальные беспрекословно идут за ними. Более того, многим из нас, даже в глубине души, хотелось бы стоять у штурвала. Так что же, лидер – это звание, начертанное судьбой при рождении, можно ли им стать по своему желанию?
На самом деле ответ на поверхности. И для того чтобы ее найти, достаточно просто понимать, что в этом мире нет ничего идеального, а все относительно. А также что нет ничего невозможного. И по желанию лидером может оказаться каждый. Да, у многих этот талант проявляется с самого рождения, и для них эта роль естественна, все получается, если бы само собой. Но это никак не означает, что другие не смогут воспитать эти качества в себе и стать теми, за кем идут другие люди. Но для этого конечно же нужно желание, терпение и время. А также знание и умение делать нужные шаги в этом направлении. О главных из которых мы сейчас и поговорим.
- Хочешь управлять другими – сначала научись управлять собой.
Прежде всего, нужно знать и понимать, что люди следуют не за словами, а за примером. Поэтому, если вы хотите, чтобы другие следовали за вами, начните с себя. А точнее, станьте для них настоящим примером или даже примером для подражания. Ведь если слова будут расходиться с вашими действиями – никто не будет вас слушать. В истории есть такой пример. К Радживу Ганди, главенствующему лидеру Индии прошлого века обратилась простая женщина, сыну которой нельзя было есть сладкое, но он не хотел никого слушать, и единственным авторитетом ему был Р. Ганди. Который и попросил эту женщину прийти к нему через две недели, что она и сделала. И все, что он сказал при встрече мальчику, это просто «пожалуйста, не ешь сладкое и слушай маму», и тот перестал. Через некоторое время женщина, заинтригованная таким чудом, снова достигла аудиенции у Ганди и спросила – если все так просто, почему нужно было ожидать 2 недели. На что тот ответил – эти две недели я сам не ел сладкого.
- Лидерство и деспотизм совершенно разные вещи.
Как ни странно, но некоторые действительно не задумываются о том, что эти две вещи, понятие совершенно разного порядка. И действительно, это как два края пропасти или земля и небо. Запомните, что настоящему лидеру даже не нужно никого и ни в чем убеждать. Ему достаточно ясно и четко изложить свое мнение и донести его до людей. Поняв которую они сами захотят следовать в указанном направлении. Да, это искусство, но ему, как и чему-либо другому, конечно же, можно научиться. А вот заставлять людей делать что-то «из-под палки» дело утопичное и крайне неблагодарное. Ведь каждое насильственное действие встречает противодействие и, действуя таким образом, можно разве что нажить врагов. Поэтому всегда сохраняйте спокойствие, не нервничайте и тем более не кричите – одни из самых главных аспектов поведения настоящего лидера.
- Направляй, а не навязывай.
Каким бы ни был лидер, людям, следующим за ним, в глубине души хотелось бы чувствовать, что это они принимают то или иное решение. И это нужно не только учитывать, этим нужно еще и умело воспользоваться. Например, старайтесь давать указания не в командно-приказном тоне, а делать это с некоторой долей намека, чтобы у людей возникло мнение, что они сами пришли к этому. Ведь, как известно, то, что хочет сам человек, делается с особым желанием, рвением и энтузиазмом. Ну а если вам приходится не просто побуждать к действию, а навязывать свою идею, то конечно же, остановитесь и задумайтесь. Это первый сигнал, что вы делаете что-то неверно. И лучше взять паузу и найти ошибку, чем наломать дров и запятнать свою репутацию как лидера, восстановить которую будет очень сложно.
- Умей находить лучше всего в людях.
Каждый из нас индивидуальность, и соответственно каждому человеку нужно уметь находить правильный подход. Вернее видеть, каким образом ее можно простимулировать на те или иные действия. При этом без лишних усилий. Обязательно уделите ему должное внимание. А также нет человека, который не имел бы хотя бы одного таланта, который также можно правильно разыграть как хорошую карту. Поэтому лучше узнавайте людей, среди которых вы собираетесь быть лидером. А потом это войдет в вашу привычку. Ведь, выполняя определенный проект, нужно уметь правильно расставить людей по позициям. И, конечно же, не забывайте заслуженно хвалить тех, кто вам доверился.
- Используйте свои сильные стороны.
К примеру, вы можете иметь дар речи, быстро ориентироваться в ситуации и принимать правильные решения, или просто иметь презентабельную внешность. Все это ваши козыри, которые нужно использовать, чтобы реализовывать свои лидерские амбиции. Таким образом, вам будет гораздо легче добиться поставленных перед собой целей и естественно стать настоящим лидером.
Теперь вы смогли убедиться, что нет ничего невозможного? И лидером того или иного масштаба может стать любой. Главное, иметь терпение и не перегибать палку. Ну а мы верим, что мечты сбываются, и если вы хотите стать настоящим лидером, то у вас обязательно все получится. А вам в свою очередь нужно просто верить в себя!